Au sein du service Supply Chain de la SBU Digital Building Infrastructure, vous aurez la charge d’améliorer la performance Supply Chain par la mise en œuvre d’analyses, de traitement de données et de reporting.
* Vous recenserez les besoins avec les parties prenantes et définirez les exigences métiers ;
* Vous diffuserez la culture de la donnée et du chiffre au sein des équipes opérationnelles en apportant une vision cohérente du résultat ;
* Vous établirez des KPI afin d’évaluer les performances et vous participerez activement à l’élaboration de plan d’actions ;
* Vous analyserez et vous vous assurerez de la fiabilité des données puis vous en interpréterez les résultats ;
* Vous concevrez et développerez des solutions d’automatisation de reportings et tableaux de bord permettant de piloter la performance.
Profil recherché :
Niveau d’études : Minimum Bac+3
Formation : Ecoe d’ingénieur en analyste statistique et décisionnelle
Spécialité : Supply Chain serait un plus
Savoirs indispensables :
* Vous possèdez une bonne culture technologique ;
* Vous portez un intérêt pour le développement de solution de traitement de données ;
* Vous maîtrisez l’outil PowerBI ou équivalent ;
* Vous avez une bonne capacité de communication écrite et orale avec les métiers.
* Vous maîtrisez l’anglais : Mini B2/C1
Compétences comportementales :
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultat, force de proposition et vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, en collaboration avec de multiples intervenants sur les projets, dans l’environnement international.
Les conditions :
Durée : 24 mois
Période souhaitée : à partir de septembre 2023
Localisation : Limoges
Mobilité : Mobilité nationale nécessaire, les déplacements à l’internationale, essentiellement en Europe à prévoir.
Avantages :
* Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
* Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l’année de référence.
* Eligibilité au plan d’épargne entreprise Legrand.
* Mutuelle gratuite pour une situation sans ayant-droit et sans option.
* Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
* Restauration d’entreprise.
* Indemnisation de 50% d’un abonnement à un titre de transports en commun à Limoges (bus, vélo électrique).
* Indemnisation d’une double résidence (condition obligatoire d’avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l’autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l’éligibilité.
Mentions légales
Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées.
La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com
