Au sein du bureau d’étude vous aurez à participer au démarrage en production de projets (produits nouveaux ou amélioration), en prenant en compte les évolutions de conception et pilotant la mise à jour des dossiers de fabrication.
Phase 1 : Familiarisation avec les process de l’entreprise, suivi du démarrage de production d’un produit, établissement d’un budget et suivi des coûts, suivi du dossier de fabrication ainsi que du planning de production.
Phase 2 : Participation au pilotage de l’industrialisation de nouveaux produits au sein d’une unité industrielle, et ce dans le respect des consignes et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Réaliser la documentation liée à ces nouveaux produits.
Phase 3 : Amélioration continue des produits en termes de qualité, de performance et de fonctionnalités afin de répondre aux besoins des clients internes ; réduction des couts de fabrication (Participer à atteindre les objectifs de productivité) ; Anticiper et appliquer les normes (sécurités, environnementales, qualitatives) pour assurer la conformité des produits et éviter des sanctions ou des pertes financières.
Profil recherché :
Niveau d’études : Alternant préparant un diplôme de niveau BAC+5 (Ecole d’ingénieur)
Spécialité : Cycle Ingénieur Généraliste ou équivalent avec une spécialité Génie Industriel
Savoirs indispensables :
* Aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelligence économique.
* Aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de responsabilité, de sécurité et de santé au travail.
* Aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
* Aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
* Aptitude à travailler en contexte international (maitrise de l’anglais).
Compétences comportementales :
* Capacité à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : Exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement.
* Capacité à piloter et animer des mini projets.
* Capacité de communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
Maîtrise de l’anglais : TOEIC mini 750 points
Les conditions :
Durée : 36 mois
Période souhaitée : début septembre 2023
Localisation : Limoges, site de Magré 8 avec possibilité de se déplacer sur les sites de production France et monde (déplacement possible Pologne).
Avantages :
* Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
* Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l’année de référence.
* Eligibilité au plan d’épargne entreprise Legrand.
* Mutuelle gratuite pour une situation sans ayant-droit et sans option.
* Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
* Restauration d’entreprise.
* Indemnisation de 50% d’un abonnement à un titre de transports en commun à Limoges (bus, vélo électrique). Indemnisation d’une double résidence (condition obligatoire d’avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l’autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l’éligibilité.
Mentions légales
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