Description du poste

Spécialisation/Emploi : Qualité & progrès – Responsable / Chargé de performance

Détail de l’emploi : ALTERNANCE – Ingénieur Chargé de Performance – F/H

Basé à Ruelle sur Touvre, près d’Angoulême, le service Performance a pour mission la mise en œuvre et le suivi des démarches structurantes de progrès et d’amélioration continue sur l’activité équipementière du site de Ruelle. Le service Performance est en interface avec toutes les Directions Opérationnelles du site.

A ce titre, l’alternant devra principalement :
– Contribuer aux démarches de progrès et d’amélioration continue en lien avec la Feuille de Route du site
– Poser les diagnostics et participer à la structuration de la démarche d’amélioration associée
– Piloter ou être en soutien du pilote de chantiers d’amélioration continue
– Analyser les processus existants, les dysfonctionnements et traiter les écarts en utilisant des méthodes de résolution de problème (QRQC, 8D, 5P, PDCA, DMAIC,…)
– Former, sensibiliser, accompagner et soutenir les équipes au quotidien
– Renforcer la culture performance et être contributeur dans le déploiement des basiques du Lean

Profil

Vous souhaitez réaliser un diplôme d’Ingénieur ?
Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon esprit de coopération ?
Vous êtes curieux et vous savez faire preuve de rigueur ?
Vous disposez d’un bon leadership ?
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office ?

Alors cette alternance est pour vous !

Naval Group est convaincu que la diversité et l’inclusion est une richesse pour l’entreprise et un atout de performance. C’est pourquoi Naval Group souhaite que l’entreprise ressemble à la société en intégrant une véritable diversité de profils : hommes et femmes, avec une mixité sociale, de formations, de générations, d’origines, de compétences et de talents, mais aussi une diversité des parcours de vie.
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Rejoignez-nous et plongez au cœur d’une aventure industrielle hors du commun.

Expérience : Jeune diplômé / Débutant

Niveau d’éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d’études : Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Détails

Durée du contrat : 24 à 36 mois

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